河南省科学院地理研究所招聘简章
一、河南省科学院地理研究所简介
河南省科学院地理研究所成立于1958年,前身为中科院河南地理研究所,是河南省唯一的地理科学专业研究机构,也是我国建国后首批兴建的地理科研机构之一。目前全所在职职工111人,其中研究员17人,副研究员37人;博士53人。客座院士2人,河南省政府特聘研究员3人,国务院特殊津贴专家3人,省优秀专家4人,省政府特贴专家1人,省学术技术带头人3人。
现有“河南省遥感与地理信息系统重点实验室”“国家教育部文物局中国科学院遥感考古重点实验室河南工作站”“河南省中国科学院科技成果转移转化中心生态环境分中心”“河南省科学院环境监测分析实验室”“河南省航空遥感应用院士工作站”“河南省空间考古与遗产保护院士工作站”“联合国教科文组织自然与文化遗产空间数据中心郑州分中心”“河南省数字环境考古创新型科技团队”“区域发展与决策研究创新型科技团队”等9个高水平创新平台。拥有全国甲级测绘资质、全国甲级土地规划资质、国家甲级旅游规划设计资质、国家乙级文物保护工程勘察设计资质、国家乙级测绘资质和质量管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书。
经过60余年的发展,目前地理所已形成了四个优势学科领域:一是生态与环境科学研究;二是遥感与地理信息系统研究与应用;三是乡村振兴与土地科学研究;四是城市与区域发展研究。
二、招聘岗位及专业
1.招聘岗位:科研岗位。
2.需求专业:具体见附表专业要求。
三、条件待遇
1.进入省直事业编制。
2.在聘期内提供15-50万元的年薪;同时享受科研绩效奖励,上不封顶。
3.提供20-30万元的安家费。
4.提供20-50万元科研启动经费。
5.协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。
6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才,将纳入河南省科学院高层次人才培养体系,通过连续稳定的科研经费支持,逐步培养成学术技术带头人。
8.特别优秀人才可一人一议。
四、基本条件
1.热爱科研事业,身心健康,学风端正,具有拼搏奉献精神和团队合作意识。
2.年龄一般应在35周岁以下,特别优秀人才可适当放宽年龄限制。
3.具备岗位所需的基础理论和专业知识,并取得本学科领域较为突出的研究成果。
4.遵纪守法,具有良好的职业操守,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
5.具有正常履职所需的身体条件。
6.招聘岗位所需要的其他条件。
五、报名方式
应聘人员将个人简历及相关证明材料(学位论文名称及摘要;代表性科研成果;各类奖励、奖项;jpg格式电子一寸彩照;本、硕、博学历学位证扫描件;身份证扫描件)统一打压缩包以应聘专业+姓名发送至联系邮箱,我所将根据简历投递情况适时组织面试。
联 系 人:宋老师 联系电话:0371-67946054
联系邮箱:dls-gkzp@hnas.ac.cn
联系地址:河南省郑州市二七区陇海中路64号
六、注意事项
1.所有个人资料必须真实准确,如有虚假信息,将取消应聘资格。
2.如联系方式发生变更,请及时予以反馈,便于后续联系沟通。
河南省科学院地理研究所高层次人才(博士)需求表
序号 | 单位名称 | 岗位 | 专业要求 | 岗位研究方向 | 招聘人数 | 联系人、电话 及邮箱 |
1 | 河南省科学院地理研究所 | 科研岗位1 | 城市地理、地貌学、第四纪环境、环境考古、人文地理、旅游地理、区域经济、土地利用与土地资源管理等 | 围绕“人口-资源-环境-发展”系统协调,以多要素、多过程、多尺度耦合关联机制研究为方向,开展区域可持续发展、人地关系地域系统、城乡系统演变与空间优化研究、自然文化遗产可持续发展,文明起源的环境机制研究。 | 5 | 宋老师0371-67946054 dls-gkzp@hnas.ac.cn |
科研岗位2 | 摄影测量与遥感、地图学与地理信息系统、自然地理、土壤学、水文学、时空大数据与人工智能等 | 遥感定量反演前沿理论和方法研究;地球大数据环境下的数据获取、知识挖掘;陆表过程遥感综合监测与模型同化;时空大数据应用+服务模式。 | 5 |